360-招聘行业研究报告(人力)PPT版-37页

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2020年4月27日 上午9:27 行业案例 1185
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招聘行业五大典型模式

中国网络招聘行业典型模式分为综合网络招聘模式、社交招聘模式、垂直招聘模式、分类信息模式和新型招聘模式。  1 )综合招聘模式,优表性企业有前程无优、智联招聘等,综合招聘模式发展较早,这类企业目前是网络招聘的领军

企业,市场份额超过 60 %。 2)社交招聘模式,是基于社交圈子和职业人脉的招聘方式,代表企业有脉脉、 Linkedin、大街网等网站。 3)垂直招聘模式,是指专注于某个行业、特定人群或是某个特定区域的招聘服务,代表企业有猎聘网、拉勾网、应 届生招聘网、南方人才网等网站。 4)分类信息网站模式,代表性企业有 58 同城、赶集网等网站,这类网站主要发布蓝领人群招聘信息,招聘业务只 是这类网站的一部分业务。 5)新型招聘模式,是指近些年兴起的新的招聘模式,如以 Boss 直聘为代表的直聊模式,以斗米兼职为代表的兼职 招聘模式等。

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