360-招聘行业研究报告（人力）PPT版-37页

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招聘行业五大典型模式

中国网络招聘行业典型模式分为综合网络招聘模式、社交招聘模式、垂直招聘模式、分类信息模式和新型招聘模式。  1 ）综合招聘模式，优表性企业有前程无优、智联招聘等，综合招聘模式发展较早，这类企业目前是网络招聘的领军

企业，市场份额超过 60 ％。 2）社交招聘模式，是基于社交圈子和职业人脉的招聘方式，代表企业有脉脉、 Linkedin、大街网等网站。 3）垂直招聘模式，是指专注于某个行业、特定人群或是某个特定区域的招聘服务，代表企业有猎聘网、拉勾网、应 届生招聘网、南方人才网等网站。 4）分类信息网站模式，代表性企业有 58 同城、赶集网等网站，这类网站主要发布蓝领人群招聘信息，招聘业务只 是这类网站的一部分业务。 5）新型招聘模式，是指近些年兴起的新的招聘模式，如以 Boss 直聘为代表的直聊模式，以斗米兼职为代表的兼职 招聘模式等。